第113章 互相扯皮(第2/3 页)

术和服务。

这次会面，让孙总对孙鹏飞有了更深入的了解，他感受到了孙鹏飞的真诚和专业。同时，也让孙鹏飞对保险行业有了更深入的认识，他意识到，在推动科技创新的同时，也要考虑到传统行业的实际需求和情况，才能更好地实现科技与传统行业的融合。

华夏万家软件公司在人工智能软件 AI 创新方面做得非常出色，这让所有人都感到骄傲和自豪。作为公司的销售冠军，孙鹏飞更是信心满满地承诺华夏人寿的孙总可以将人工智能和传统系统对接起来，从而实现更加高效、智能化的业务流程。

孙总非常高兴，他认为这个方案可以为公司带来巨大的利益和发展空间，于是他毫不犹豫地在合同上签了字。然而，在实际操作中，问题却接踵而至。我和彭林作为后续对接的负责人，被这些问题搞得焦头烂额。我们一次又一次地去找孙鹏飞询问情况，希望他能够给出一个解决方案。但是，孙鹏飞却把所有的责任都推给了华夏人寿的孙总，让我们自己去沟通。

我们感到非常无奈和困惑，因为这个方案是孙鹏飞亲自承诺的，现在却让我们自己去解决问题。我们不知道该怎么办，只能一次又一次地去找华夏人寿的孙总，希望他能够帮助我们解决问题。但是，孙总也很无奈，他告诉我们，他已经和孙鹏飞谈过了，方案是这样敲定的，他也没有办法。

面对这样的局面，我和彭林感到非常头疼。我们不知道该怎么办，只能不断地去协调和沟通，希望能够找到一个解决问题的办法。在这个过程中，我们也深刻地认识到，一个好的方案不仅需要有好的创意和想法，更需要有强大的执行力和责任心。只有这样，才能真正地为客户创造价值，让客户满意。

孙鹏飞是一个非常喜欢在我们背后搞小动作的人。他常常会瞒着我们与客户签订协议，而且很多协议的内容都是事后才告诉我们。在孙鹏飞的世界观里，签单才是王道，至于后续的问题，他基本上都是互相扯皮、推诿、甩锅，项目成功了就是他的功劳，失败了就找我们的原因，总之黑的他都能说成白的。

他的这种行为让我们感到非常的愤怒和无奈。我们曾经多次试图和他沟通，希望他能够改变自己的行为，但是他总是一副不屑一顾的态度，认为我们是在嫉妒他的成功。他的这种态度让我们感到非常的失望，我们不知道该如何再与他相处。

但是，我们也不能就这样放弃。我们知道，如果我们不能够团结起来，共同抵制他的这种行为，那么我

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