第109章 方案抄袭(第2/3 页)

是邓伟写的，很多细节的实际操作还是需要邓伟去现场指导。

邓伟感到非常不公平，他为这个项目付出了很多努力和心血，而孙鹏飞却通过抄袭他的方案获得了成功。他感到非常委屈和愤怒，但是他并没有放弃，而是继续努力工作，希望能够证明自己的实力。

华夏万家软件公司了解到邓伟的情况后，决定帮助邓伟主持公道。他们对孙鹏飞进行了调查和处分，并让邓伟参与到项目中来，共同负责项目的推进。

邓伟和孙鹏飞开始携手做这个项目。他们在工作中互相学习、互相帮助，逐渐建立起了深厚的友谊。他们发现，彼此的能力和优势可以互补，合作可以让项目更加顺利地推进。他们开始共同研究和改进方案，不断提高项目的质量和效率。

在这个过程中，邓伟也逐渐放下了心中的委屈和愤怒。他意识到，自己的成功并不仅仅取决于个人的能力，还需要有团队的支持和合作。他开始更加注重团队的合作和沟通，与孙鹏飞一起努力，共同推进项目的发展。

最终，项目取得了巨大的成功，邓伟和孙鹏飞也因此成为了中华银行软件系统市场的佼佼者。他们的成功不仅得益于他们的个人能力，更得益于他们的团队合作和努力。他们也明白了，只有通过合作和努力，才能取得真正的成功。

孙鹏飞是一个不择手段的人，他为了达成自己的目标不惜付出任何代价。他一心想要打开中华银行软件系统市场，为此他不惜抄袭邓伟的方案。

孙鹏飞认为，一个能够打动银行领导的系统方案就是好方案。他深知银行领导对于营销模式创新的支持，因此他决定利用人工智能 AI 的卖点来吸引彭行长的注意。

孙鹏飞通过自己的努力，成功地抓住了彭行长对于营销模式创新的支持。他向彭行长展示了自己的方案，并详细介绍了人工智能 AI 在营销中的应用。彭行长被孙鹏飞的方案所打动，他决定支持孙鹏飞的方案，并将其推广到整个银行系统中。

孙鹏飞的成功让他感到非常自豪。他知道自己的努力得到了回报，他的方案将为银行带来更多的客户和收益。但是，他也意识到自己的行为可能会对邓伟造成伤害。他感到非常内疚，但是他并没有放弃自己的目标，而是决定继续努力，为银行做出更大的贡献。

在前公司美斯特医疗体检公司工作时，孙鹏飞是一个让人印象深刻的人。他总是将自己的功劳归功于自己，而将员工的努力视而不见。每当有项目成功时，

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